Las cuales son:

Mayor de edad
Disponibilidad Full Time.
Domicilio en zona de Gran Mendoza o aledaños o posibilidad de radicación en la mencionada zona.-
Vasto conocimiento técnico.
Conocimiento administrativo.
Tener disciplina presencia, discreción y confiabilidad.
Habilidades para tener iniciativa, innovación y exposición.
Posibilidad de diseñar estrategias de desarrollo.
Capacidades de planificación, control de gestión y organización.
Proponer programas de calidad.
Ser abierto al feedback y a la crítica.
Compartir información y experiencias.
Saber escuchar puntos de vista atentamente.
Construir relaciones efectivas con todos los grupos e individuos.
Formular informes detallados.
Demostrar sólidos principios y metodología.
Mantenerse permanentemente informado.
Conocimiento de idiomas. Inglés indispensable
Contar con excelente habilidad de comunicación, adecuada y regularmente.
Manejar solventemente PC. ( Word, Excel, Power Point, Internet, etc. )
AREA TECNICA

- Liderazgo.

- Realizar prácticas técnicas, su organización y planificación.

- Trabajar en equipo.

- Aportar ideas para la valorización de las destrezas.

- Realizar entrenamiento Efectivo Individual y de Equipo.

- Gestión Diaria, Selección y Preparación.

- Evaluar a los jugadores.

- Conocer las destrezas por puestos.

- Asistir a jugadores.

- Entrenar, educar, desarrollar jugadores y referees.

- Poder desarrollar un plan de juego

- Poder desarrollar un planing de entrenamiento sostenido en el tiempo

- Poder realizar análisis de los partidos y entrenamientos, para comunicar todas las correcciones

- Establecer de una visión, valores efectivos, niveles y protocolos que cumplan con el espíritu del Rugby en Argentina.

- Cumplir con la Política de Selección de la UAR.

CONTROL DE GESTION

- Realizar control de gestión y la organizar el Centro en todas sus áreas.

- Planificar detalladamente

- Seguir los estudios Académicos de los jugadores.

- Respetar el protocolo de todas las evaluaciones.

COMUNICACIÓN

- Conocer las relaciones de la UAR – Patrocinadores, Medios de Comunicación, Entrenadores y Referees.

- Trabajar en estrecha colaboración con todo el staff.

- Construir relaciones con la UAR y sus entidades provinciales.

- Consultar y discutir.

- Comunicarse regularmente con el Director Nacional.

DISCIPLINA

- Cumplir con la Política de comportamiento de la UAR.

Los interesados deberán remitir su currículum completo, firmado en original, con foto, datos personales, e-mail y teléfono de contacto; detallando exactamente – en caso de corresponder – el cumplimiento efectivo de requisitos y capacidades, incorporando al final del mismo la siguiente leyenda:

" DECLARO BAJO FE DE JURAMENTO QUE LA TOTALIDAD DE LOS DATOS, CONDICIONES Y EXPESIONES CONSIGNADOS EN EL PRESENTE CURRÍCULUM SON EXACTOS Y SE CORRESPONDEN CON LA REALIDAD. ENTIENDO Y ACEPTO QUE EL ENVÍO Y RECEPCIÓN DEL PRESENTE CURRÍCULUM NO GENERA COMPROMISO NI OBLIGACIÓN ALGUNA PARA LA UNION ARGENTINA DE RUGBY Y QUE LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS ES RESERVADA Y NO SE BRINDARÁN EXPLICACIONES RESPECTO DE LAS DECISIONES ADOPTADAS "

FIRMA ……………………………………..ACLARACION…………………………………

Los currículum deberán ser enviados y/o entregados personalmente en sobre cerrado consignando en el mismo " CONCURSO MANAGER REGIONAL " en la sede de la UNION DE RUGBY DE CUYO sita en Entre Ríos 535, Ciudad de Mendoza (CP 5.500 ) hasta el 21 de febrero de 2011. Los currículum no serán devueltos.